Универсальная колода. 80 карт.
Используется для работы с Я-концепцией, для развития творческого потенциала, для самопознания и личностного роста. Карты могут использоваться как портретные, архетипические.
Субличность — это популярная психологическая метафора. Внутри нашей большой личности есть много маленьких личностей. Это - другое название личностных особенностей, желаний, стремлений и привычек. Личностные роли обычно описывают поле возможностей человека, субличности - поле проблем. О личностных ролях говорят преимущественно в психологии развития, о субличностях - в психотерапевтическом подходе.
Это множество Я во внутреннем мире клиента. Цель работы с колодой - увидеть свою Внутреннюю Систему и начать управлять ею. Осознанно.
Субличности определяют наши роли, которые мы проявляем, проживаем и меняем в зависимости от ситуаций. Каждая субличность выражает какие-то желания и определенные жизненно важные устремления целостной личности.
Мы воспринимаем себя изначально как целостную личность, но реально мы самовыражаемся через свои субличности, концентрирующие в себе наши установки, чувства, модели поведения. Субличности отличаются также по своему эмоциональному проявлению: активный, пассивный, заносчивый, агрессивный, гордый, любящий, нежный, обиженный, вдохновенный… Когда соедининяется эмоциональная роль с социальной, можем получить еще более разнообразный спектр субличностей. Например, руководитель заносчивый или вдохновенный; отец агрессивный или нежный; ученик активный или обиженный.
Наши субличности куда старше, чем просто родом из детства, они передаются нам по наследству из поколения в поколение и часто работают для нас как жизненные сценарии, которых тяжело избежать.
Мы как-то не задумываемся, почему так часто ощущаем внутренний конфликт. А все потому, что у каждой субличности свои потребности, и, как правило, они плохо согласуются между собой. Кроме проявления себя в таких бытовых ситуациях, субличности часто приносят нам проблемы при принятии важных решений, толкают на неадекватные поступки, заставляют делать выбор, от которого пострадает целостная личность, мотивируют к манипуляциям собой и людьми. То есть, становятся опасными и вредными, когда они контролируют целое Я.
Многие из нас, выбрав неосознанно и усвоив до автоматизма свои роли и субличности, срослись с ними по жизни. Фактически, роли стали нашей сущностью, характером. Но меняются обстоятельства, и прежняя привычная для нас роль может стать деструктивной. Например, взрослый, который ведет себя как ребенок, сидя на шее родителей; или мама, которая пытается брать на себя функции жены для своего взрослого сына; или отец, который дома продолжает командовать, как на работе; или бабушка, которая пытается быть мамой для внуков…
Некоторые роли мы эксплуатируем, как свою жизненную стратегию и получаем свои выгоды от этого: «Это все из-за тебя, я же говорила», – звучит голос обвинителя. “Только ты умеешь делать это так хорошо”, “Никто лучше тебя не знает“, – заискивает льстец. “Ну тогда я тоже так сделаю“, –угрожает шантажист. “У меня так не получится, как у тебя”, „Мне с этим не справиться” – отмазывается неумеха.
Активизируя подобные роли в себе, мы извлекаем выгоду, оправдываем свою позицию, становимся манипуляторами. Если же такие роли активно используют окружающие нас люди, тогда мы оказываемся жертвами манипуляций.
Автоматические, неосознаваемые роли могут также приносить в нашу жизнь ограничения: Я не из тех (кто ездит на курорты, ходит на концерты, тратит время на прогулки…); Я слишком (занят, чтобы ходить по выставкам, встречаться с друзьями; стар, чтобы посещать тренинги; эмоционален, чтобы учавствовать в телепрограмме); Это не для меня (длительная командировка, благотворительный бал, смена профессии). Результат таких ограничительных ролей – нереализованные мечты, несбывшиеся надежды, то качество жизни, которое нам выбрала наша субличность, а не наше высшее Я.
«Не удивительно, что не зная и не понимая себя, человек не управляет собой, вращаясь в кругу своих ошибок и недостатков», – говорил Роберто Ассаджиоли.
Карты «Субличности и роли» позволяют осознать свои действия и их причины.
В зависимости от того, насколько мы осознаем свои субличности, они есть для нас явными или теневыми. В каждый момент времени одна из субличностей всегда главенствует, тогда ее называют актуальной.
Когда мы осознаем, чей голос сейчас внутри нашептывает нам и подталкивает к своим целям, понимаем, какие из голосов в конкретной ситуации могут быть помощниками, а какие стремятся навредить, когда учимся управлять своими субличностями, мы становимся способными осознанно выбирать, какой из субличности и в какой ситуации давать слово, а не отдавать им право командовать нашим Я (ведь именно ему, как главнокомандующему, известны наши настоящие высшие цели и смыслы жизни). Тогда мы обретем чувство внутренней уверенности, стабильности и гармонии.
Мы можем осознанно не только ограничивать влияние субличностей, но также и активизировать их для решения своих задач. Множество наших субличностей и соответственно множество ролей при правильном их использовании позволяют нам эффективно взаимодействовать с другими людьми, достигать своих целей, не ограничивать свои возможности, ощущать полноту жизни, быть успешными. Активизируя различные субличности, мы способны меняться – меняются наши мысли и желания, ценности, мировоззрение, внешнее поведение.
Примеры работы с колодой.
Если нет конкретного запроса.
1.Клиенту предлагается достать из колоды карт ту субличность, с которой наиболее актуально поработать в данный момент времени.
2.Просим клиента описать картинку, обращая внимание на то, что больше всего нравится/не нравится в данном изображении а также на чувства, которые возникают при взаимодействии с этой субличностью.
3.Просим клиента, глядя на изображение этой субличности, ответить на следующие вопросы:
В каких жизненных ситуациях появляется эта субличность? Как часто? Какие обстоятельства провоцируют появление этой субличности? Помогает ли вам эта субличность действовать в данной ситуации? Каким образом она вам помогает? Препятствует ли она вам в чем-нибудь? Что происходит с вашим телом? Что происходит с вашими эмоциями? Что происходит с вашими мыслями?
Колода "Субличности и роли"
1. Вытянуть 4 карты, которые будут символизировать основные субличностей, с каждой из которых мы и будем устанавливать диалог.
2. Задаем каждой из 4 карт следующие вопросы, и отвечаем на них от имени карты:
— В чем твоя цель? Вопрос позволяет субличности рассказать о цели своего существования. Это позволяет определить, насколько цель субличности соответствует сознательно выбранному направлению нашей жизни. Способствует ли цель субличности реализации нашего потенциала, или же она противоречит нашим целям, интересам и идеалам?
— Почему ты здесь находишься? – позволяет узнать о фактической деятельности субличности. Ответ на данный вопрос делает доступной ценную информацию о действиях субличности. Помогают ли эти действия сознательной личности, или же они препятствуют личности полностью выразить себя?
— Чего ты хочешь от меня? – помогает открыть для себя надежды и желания субличности. Как наблюдатели, мы осознаем требования субличности и их проявление в повседневной жизни (что часто происходит против воли личности).
— Что тебе нужно от меня? – выявляет скрытые реальные потребности субличности. Ответ указывает на тайные желания, глубоко спрятанные в субличности, и на возможности удовлетворения этих желаний.
— Что ты мне предлагаешь? – показывает скрытые качества субличности. Они хоть и есть, но к ним нужно пробираться. Вместе с тем именно они указывают на возможности трансформации субличности и на потенциальное воздействие такой трансформации на личность.
— От чего ты меня защищаешь? – позволяет понять мотивацию субличности. Ее первичная мотивация заключается в защите личности, но пути и средства защиты, избранные субличностью, часто оставляют желать лучшего.
1. Клиент формирует запрос и консультант задаёт вопросы по теме, вытягивая карты и давая клиенту возможность описать карту субличности и увидеть свою роль, поступки и реакции. Осознание и подсказки позволят увидеть полную картину темы и принять правильное решение.
Вопросы: Что мне мешает в достижении? Как это устранить? Что я буду чувствовать в период….? Что мне может помочь? С чем я должен справиться? Какие сильные стороны я должен взять на вооружение? И другие.